Despidos Laborales

MÓDULO 1: DESPIDOS LABORALES

- ¿Qué es un Despido Laboral?
- Naturaleza jurídica. 
- Consecuencias del Despido Arbitrario. 
- Consecuencias del Despido Discriminatorio.
- Consecuencias del Despido con causa. 
- Consecuencia del Despido verbal.

MÓDULO 2: LIQUIDACIÓN DEL DESPIDO. 

- Liquidación Final: Días trabajados, SAC y Prop. Vacaciones no gozadas. 
- Indemnización por Antigüedad. 
- Indemnización Sustitutiva de Preaviso Legal
- Integración del mes de despido. 
- Diferencias salariales
- Multa por falta de entrega de Certificados de Trabajo. 
- Indemnización especial por obligar a litigar. 
- Indemnizaciones especiales por deficiente y/o nula registración.

MÓDULO 3: TIPOS DE DESPIDOS. 

- Forma del Despido. 
- Despido Directo
- Despido Indirecto
- Despido directo con causa
- Despido directo sin justa causa.
- Despido indirecto.

MÓDULO 4: COMO OBRAR FRENTE A DESPIDO DIRECTO. 

- Cotejo de la forma en que se extinguió el vinculo laboral. 
- Calculo de indemnización. 
- Plazo para abonarse indemnización y forma. 
- Reclamo por diferencias: Constitución en mora epistolar. 
- Reclamación del pago de indemnización. 
- Cantidad de telegramas y sus respectivas intimaciones y apercibimientos. 
- SECLO. 
- Reclamo judicial.

MÓDULO 5: COMO OBRAR ANTE DESPIDO INDIRECTO. 

- Forma en que se debe analizar los casos
- Principales causas de Despido Indirecto: Injurias. 
- Entidad de la injuria y principio de conservación. 
- Calculo de indemnización. 
- Cuando se solicita se aclare situación laboral y cuando se intima a la regis-tración. 
- Constitución en mora epistolar. 
- Reclamación del pago de indemnización. 
- Cantidad de telegramas y sus respectivas intimaciones y apercibimientos. 
- SECLO. 
- Demanda judicial.